Das Konzept des „Employer Branding“ existiert seit mehreren Jahrzehnten und gewinnt im Internet-Zeitalter für die Personal-Rekrutierung eine zunehmende Bedeutung. Doch gerade in den mittelständischen Unternehmen, dem Rückgrat der deutschen Wirtschaft, sind die Möglichkeiten für die Anwerbung und die Bindung von Führungs- und Fachkräften bei weitem noch nicht ausgeschöpft.
Diesen Artikel haben wir am Friday, 21. October 2011 in unseren Katalog aufgenommen.
