Im Kampf um die Talente fehlt den Unternehmen vor allem die Zeit, sich um die Suche und den intensiven Kontakt zum qualifizierten Personal zu kümmern. Experten empfehlen daher das konsequente Outsourcing von aufwendigen administrativen Aufgaben im Personalbereich, um so die gewonnenen Ressourcen für die verstärkte individuelle Betreuung einzusetzen.
Diesen Artikel haben wir am Thursday, 19. January 2012 in unseren Katalog aufgenommen.
